部下を一人前にする方法

部下を一人前にする方法

子供一人共働きの家庭にて 家事分担で何度も衝突した妻が、衝突していく過程で見つけた解決策が非常に普遍的でした。

描き子さんより

「家事を全部しょい込んでしまう」妻と、「いや言ってくれれば
やるから」と言う夫。しかし皿洗いは後で、掃除も雑…何が不満かって、私が「責任者」夫が「平社員」みたいになっている。

夫に「当事者意識」がないんじゃないかってことが不満。二人とも各々が「今やるべきこと」を汲み取って自ら動いてくれるのが理想。そもそも私は「要求することが多い」からだめなのかも。

そこで

• 一連の作業をまるごと任せる
• ゴールは明確にしてやり方は任せる

すると夫は変わった。例えば具体的に

• 毎日の朝ご飯は目玉焼きとトースト
• 週一回水回りの掃除は全部任せる
• 毎朝子供を着替えさせて9時までに保育園に送る

そしたらこれがびっくりするくらいうまくいった。夫はいつしか自分で効率化を図るようになり、頼んでないこともやってくれる様になった。

人は「末端の作業」だけ頼まれるとめんどくさくてやる気が起きないが、「まとまった作業」を任されると、仕事は多いにも関わらず、むしろやる気が出てさっさと動けたりする。